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TransKooption® für Berater und Trainer
Spannende Perspektiven

Kooperation messbar machen – unser Leistungsversprechen richtet sich auch an Trainer, Coaches und Berater, die mit einer Lizenzierung von TransKooption selbstständig und eigenverantwortlich am Beratungs- und Trainingsmarkt agieren wollen.

Erfahren Sie mehr – und lassen Sie sich inspirieren von Stimmen aus der Praxis.

"Wir befähigen Führungskräfte dazu, erfolgreich durch Veränderung zu navigieren und ein Umfeld für Kooperation, Ergebnisverantwortung und Exzellenz zu fördern. Ich suchte jahrelang nach einer Möglichkeit, ein solches Umfeld objektiv zu bewerten, denn als Ingenieur habe ich gelernt: Nur was man messen kann, das kann man auch steuern. TransKooption ist ein solches Instrument, denn es ist sehr präzise, bestechend einfach und leicht anzuwenden. Damit werden Maßnahmen im Bereich der Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung zielgerichteter und in ihrer Wirkung objektiv überprüfbar."

Andreas Geh
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Managing Partner 2Leadership GmbH, Berlin

Nutzen Sie TransKooption® zur Erweiterung Ihres Leistungsangebots und werden Sie Lizenznehmer.

"Als Zukunftspartner begleiten wir Unternehmen, Teams und Menschen dabei, vermeintlich Unmögliches gemeinsam zu erreichen. Die Schlüssel dafür sind Vision, Verantwortung, Vertrauen und Kooperation. Wir sind überzeugt, dass nur durch eine Kooperations- und Vertrauenskultur das volle Potenzial der Mitarbeiter und damit des Unternehmens ausgeschöpft werden kann. Durch TransKooption ist unsere Überzeugung messbar geworden. TransKooption ist einfach und schnell anzuwenden und zeigt sofort, was bereits gut läuft und wo die Stellschrauben sind, um die Zusammenarbeit zu verbessern."

Annabelle von Creytz
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Partnerin von Creytz Consulting Partners, Frankfurt

Erschließen Sie sich mit einer TransKooption®-Lizenz neue Geschäftschancen und Umsatzquellen.

"Unsere Mission ist es, Arbeit in Organisationen attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Dazu unterstützen wir unsere Kunden bei der systematischen Entwicklung einer Vertrauens- und Leistungskultur. Wir sind davon überzeugt, dass mit Vertrauen Kooperation erst möglich wird und dass Kooperation heute mehr denn je der Schlüssel für erfolgreiches Wirtschaften ist. Die Kooperationsanalyse-Werkzeuge der Kottmann GmbH helfen uns zu erkennen, wie bei unseren Kunden die Kooperation noch gestärkt werden kann. Deshalb setzen wir die Messung regelmäßig bei unseren Projekten ein."

Uwe Rotermund
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Geschäftsführer noventum consulting GmbH, Münster

Werden Sie Teil eines leistungsstarken Netzwerkes

„Bilder sagen mehr als Worte“ (Tucholsky)… Mit TransKooption gibt es einen Prozess, der einfach und klar das Wirkprinzip von Kooperation abbildet. Klare Konturen eines Ist-Zustandes werden mit geeigneten Maßnahmen gefüllt und malen damit ein Bild des Ziel-Zustandes. Hierfür ist TransKooption das passende Werkzeug.

Teamstrukturen zu entwickeln, die auf Kooperation aufbauen und nicht durch Wettbewerb innerhalb des Teams gestört werden, ist eine lohnenswerte Aufgabe – denn durch Kooperation steigt die Produktivität.

Diese Transformation erzeugt nicht nur Synergieeffekte, sondern auch ein gesundes Klima mit weniger Stress und nachweislich geringerem Krankenstand. Ein schönes Bild.

Guido Neumann
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Das Weiterbildungskontor, Berlin

Stimmen aus dem Kottmann-Team

"Als selbstständiger Coach und Trainer bin ich seit 10 Jahren Senior-Partner der Kottmann GmbH. Geleitet von der Überzeugung, dass eine gelebte Vertrauens- und Kooperationskultur den Einzelnen und das Unternehmen erfolgreicher macht, unterstütze ich Führungskräfte und Teams, die immer komplexer werdenden Herausforderungen des Führungs- und Arbeitsalltags zu meistern. …

weiterlesen Die Entwicklung von TransKooption habe ich von Beginn an erlebt, begleitet und dabei insbesondere den konstruktiven und fruchtbaren Austausch im Team genossen. Nach Jahren der Entwicklung und Verfeinerung ein Instrument in Händen zu halten, das das Kooperationsniveau messbar und damit verifizierbar und steuerbar macht, ist eine große Bereicherung meiner Arbeit."


 

Jürgen Lüke
Senior-Partner, Kottmann GmbH

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"Seitdem ich Teil der Kottmann GmbH bin, erlebe ich, welchen immensen Einfluss eine starke Kooperations- und Vertrauenskultur auf das persönliche Wohlempfinden eines jeden hat. 

Ich bin immer wieder beeindruckt, wie positiv in einer Vertrauenskultur mit Veränderung umgegangen wird. …



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Bei einer Abweichung vom Plan hält man nicht inne, um den Grund dafür zu suchen oder sich über die Planänderung zu ärgern. Nein, man ist sofort mit Freude dabei, eine neue Lösung zu entwickeln. Das bedeutet es, Veränderung als Chance zu begreifen und eben auch zu leben. Als studierte Diplom-Betriebswirtin, mit großem Interesse für Technik, war ich etwa zehn Jahre bei großen globalen Playern in der Automobilindustrie in verschiedenen Rollen, u.a. auch in einer Führungsverantwortung, tätig. Mein Job war schon immer ein wichtiger Bestandteil in meinem Leben. Darüber findet ein großer Teil meiner Identifikation statt. Wenn ich von einer Sache überzeugt bin, dann brenne ich dafür, setze mich ein und bin mit Begeisterung dabei. Als Mutter ist es allerdings nicht mehr so leicht, Karriere, berufliches Engagement und Familie unter einen Hut zu bekommen. Als selbständiger Coach bei der Kottmann GmbH erlebe ich, wie wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder im Rahmen seiner jeweiligen Situation einbringen und entfalten kann. Es ist nicht abhängig von starren Stellenbeschreibungen oder Organigrammen, die uns unabhängig von unserer Situation in Kästchen sperren. Das schafft Zufriedenheit, Loyalität und stärkt den Zusammenhalt. Die Grundlage dessen liegt in der Kultur des Unternehmens. Vertrauen ist die Basis und schafft Freiraum im Denken und Handeln. Mit TransKooption® haben wir einen Prozess entwickelt, um strukturiert und systembasiert Unternehmenskulturen in Richtung Kooperation zu (ver)stärken. Wir können als einziger Anbieter Kooperation messen. So schaffen wir Transparenz, machen ein „softes Thema“ greifbar und helfen unseren Kunden, wirkungsvolle Maßnahmen zu definieren, um eine starke Kultur der Kooperation zu etablieren. In meiner Rolle als Coach und Berater erlebe ich tagtäglich welchen Mehrwert ich schaffen kann, indem ich Organisationen dabei unterstütze, besser zusammenzuarbeiten. Ich helfe Teams sowie Einzelpersonen dabei, Konflikte aufzulösen, Klarheit in einer beruflichen Situation zu schaffen oder das Bewusstsein über den eigenen Stärken- und Kompetenzkompass zu schärfen. Für mich - ergibt so alles einen Sinn."

 

Sabrina Schepers
Senior-Partnerin, Kottmann GmbH

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"Die Begeisterung für die Kraft der Kooperation verbindet mich mit dem Kottmann-Team.
Auf dem Fundament eines wertschätzenden Miteinanders und vertrauensvollen Gebens wird hier eine Kooperationskultur gelebt, die meinen Werten und meinem Verständnis von zusammen arbeiten in hohem Maß entspricht. …


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Seit mehr als 15 Jahren arbeite ich als freiberuflicher Trainer, Coach und Visual Facilitator. In Veränderungsworkshops halte ich das Wesentliche in Prozessbildern fest, die in intensiver Kooperation entstehen. Diese ermöglichen den Blick auf das große Ganze und auf die Details. Kooperation ist der Nährboden für gelingende Veränderungsprozesse und erfolgreiche Transformation.

Mit TransKooption können wir die Qualität der Kooperation in Unternehmen messen und stärken, indem wir dort ansetzen, wo der Handlungsbedarf am größten ist.

Ich bin sehr dankbar, dass ich dieses kraftvolle Werkzeug zur Verfügung habe."

 

Andreas Holzinger
Senior-Partner, Kottmann GmbH

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Machen Sie TransKooption® zu Ihrer Lizenz für mehr Erfolg im Berater- und Trainingsmarkt.

Unser Angebot zur Partnerschaft richtet sich auch an Berater und Trainer, die an einer Mitarbeit in unserem engagierten Trainerteam interessiert sind.

Wir bieten Ihnen:

  • eine Ausbildung, die Sie in die Lage versetzt, den strukturierten Prozess zum Etablieren und Aufrechterhalten einer Kooperationskultur eigenständig durchzuführen
  • ein weltweit einzigartiges, geschütztes Verfahren, um das Kooperationsverhalten in Unternehmen zu messen
  • eine Reihe weiterer digitaler Werkzeuge zur Begleitung dieses Prozesses
  • Unterlagen zur Durchführung von Coachings, Workshops, Mediationen etc.
  • ein erfahrenes Backoffice

Was Sie mitbringen sollten: 

  • Unternehmens- und Führungserfahrung
  • Bereitschaft zu Networking und Kundenakquise
  • Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
  • Unternehmerisches Denken
  • Humor, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit

Kontakt aufnehmen

Was immer Sie uns mitteilen, fragen oder abklären möchten: wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und melden uns umgehend bei Ihnen.

Marita Hentze
Kontakt

Marita Hentze
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33100 Paderborn

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