TransKooption® für Berater und Trainer
Spannende Perspektiven

"Wir befähigen Führungskräfte dazu, erfolgreich durch Veränderung zu navigieren und ein Umfeld für Kooperation, Ergebnisverantwortung und Exzellenz zu fördern. Ich suchte jahrelang nach einer Möglichkeit, ein solches Umfeld objektiv zu bewerten, denn als Ingenieur habe ich gelernt: Nur was man messen kann, das kann man auch steuern. TransKooption ist ein solches Instrument, denn es ist sehr präzise, bestechend einfach und leicht anzuwenden. Damit werden Maßnahmen im Bereich der Organisations- und Führungskräfte-Entwicklung zielgerichteter und in ihrer Wirkung objektiv überprüfbar."

Andreas Geh
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Managing Partner 2Leadership GmbH, Berlin

"Als Zukunftspartner begleiten wir Unternehmen, Teams und Menschen dabei, vermeintlich Unmögliches gemeinsam zu erreichen. Die Schlüssel dafür sind Vision, Verantwortung, Vertrauen und Kooperation. Wir sind überzeugt, dass nur durch eine Kooperations- und Vertrauenskultur das volle Potenzial der Mitarbeiter und damit des Unternehmens ausgeschöpft werden kann. Durch TransKooption ist unsere Überzeugung messbar geworden. TransKooption ist einfach und schnell anzuwenden und zeigt sofort, was bereits gut läuft und wo die Stellschrauben sind, um die Zusammenarbeit zu verbessern."

Annabelle von Creytz
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Partnerin von Creytz Consulting Partners, Frankfurt

"Unsere Mission ist es, Arbeit in Organisationen attraktiv und erfolgreich zu gestalten. Dazu unterstützen wir unsere Kunden bei der systematischen Entwicklung einer Vertrauens- und Leistungskultur. Wir sind davon überzeugt, dass mit Vertrauen Kooperation erst möglich wird und dass Kooperation heute mehr denn je der Schlüssel für erfolgreiches Wirtschaften ist. Die Kooperationsanalyse-Werkzeuge der Kottmann GmbH helfen uns zu erkennen, wie bei unseren Kunden die Kooperation noch gestärkt werden kann. Deshalb setzen wir die Messung regelmäßig bei unseren Projekten ein."

Uwe Rotermund
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Geschäftsführer noventum consulting GmbH, Münster

„Bilder sagen mehr als Worte“ (Tucholsky)… Mit TransKooption gibt es einen Prozess, der einfach und klar das Wirkprinzip von Kooperation abbildet. Klare Konturen eines Ist-Zustandes werden mit geeigneten Maßnahmen gefüllt und malen damit ein Bild des Ziel-Zustandes. Hierfür ist TransKooption das passende Werkzeug.

Teamstrukturen zu entwickeln, die auf Kooperation aufbauen und nicht durch Wettbewerb innerhalb des Teams gestört werden, ist eine lohnenswerte Aufgabe – denn durch Kooperation steigt die Produktivität.

Diese Transformation erzeugt nicht nur Synergieeffekte, sondern auch ein gesundes Klima mit weniger Stress und nachweislich geringerem Krankenstand. Ein schönes Bild.

Guido Neumann
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
Das Weiterbildungskontor, Berlin

In meinen Trainings und Coachings sind mir immer wieder Menschen begegnet, deren Arbeitsalltag von mangelnder Wertschätzung, Einschüchterung und Verunsicherung geprägt ist. Gerechtigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe sind für mich sehr wichtige Werte. Mit einer Transkooptions-Messung beginnt ein nachhaltiger Prozess, der kooperatives Verhalten in Unternehmen sichtbar macht und schafft die Basis, eine Vertrauenskultur wachsen zu lassen. Eine Führungsebene, die auf ihre Mitarbeitenden baut und auf eine werteorientierte Unternehmenskultur setzt, wird besser auf die Trends der Zukunft vorbereitet sein.

Sanja Novak
Lizenznehmer CooperationNetwork, Kottmann GmbH
fairflixte kommunikation, Berlin

Wir bieten Ihnen:

• eine Ausbildung, die Sie in die Lage versetzt, den strukturierten Prozess zum Etablieren und Aufrechterhalten einer Kooperationskultur eigenständig durchzuführen
• ein weltweit einzigartiges, geschütztes Verfahren, um das Kooperationsverhalten in Unternehmen zu messen
• eine Reihe weiterer digitaler Werkzeuge zur Begleitung dieses Prozesses
• Unterlagen zur Durchführung von Coachings, Workshops, Mediationen etc.
• ein erfahrenes Backoffice

Was Sie mitbringen sollten: 

• Unternehmens- und Führungserfahrung
• Bereitschaft zu Networking und Kundenakquise
• Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
• Unternehmerisches Denken
• Humor, Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit