ChiefRating

Der Standard zur Vorgesetztenbeurteilung

So lässt sich Management optimal evaluieren!

Chief-Rating: Ihr kostenloser Start in die kontinuierliche Vorgesetztenbeurteilung

Wir machen die Beurteilung Ihrer Management-Ebene messbar. Unsere Berater haben ihre jahrzehntelange Erfahrung in die insgesamt 31 Fragen zur Beurteilung von Vorgesetzten einfließen lassen (auf einer festgelegten 5-Puntke-Skala). Als Ergebnis erhalten Sie eine grafische Auswertung aller ausgefüllten Fragebögen. Dieser Graph lässt sich bei wiederholter Beurteilung schnell und einfach mit vergangenen Versionen vergleichen. Ihr Vorteil: Veränderungen in der Beurteilungsstruktur sind auf Anhieb sichtbar. Außerdem bekommen Sie ein Feedback dazu, wie groß die Übereinstimmung der Antworten zu jeder Führungskraft ist.

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Chief-Rating in der Teams-Version: Individualisieren Sie den Beurteilungsprozess!


In der Teams-Version erhalten Sie einen erweiterten Fragenkatalog, aus dem Sie die für Sie relevanten Fragen auswählen können. Zudem können Sie in dieser Version Ihre eigenen Fragen formulieren, beliebig kategorisieren und in die Auswertung einfließen lassen.

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Chief-Rating im Unternehmens-Branding: Die Full-Version macht’s möglich!

Möchten Sie Chief-Rating im eigenen Design nutzen, um als Arbeitgebermarke identifiziert zu werden, so geben wir Ihnen diese Möglichkeit mit der Full-Version. Sowohl der Frageprozess als auch die Auswertungen können in Ihr Intranet integriert und im unternehmenseigenen Look&Feel gestaltet werden.

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Chief-Rating im eigenen Branding nutzen!

Features

Free

Teams

Full

Teilnehmerzahl
5 bis unbegrenzt
5 bis unbegrenzt
5 bis unbegrenzt
Vorgesetztenbeurteilung
mit 31 Fragen
mit 31 Fragen
mit 31 Fragen
Grafische Auswertung der Ergebnisse (in Prozent)
Wert der gemeinsamen Zustimmung
Vorgesetztenbeurteilung mit beliebig vielen Fragen
Zugriff auf bestehenden Fragenkatalog
Beliebig viele Kategorien / Segmente erstellen
Beurteilung und Ergebnis komplett im eigenen Design
Kosten
kostenlos
kostenpflichtig
auf Anfrage
Video